連日來,山鋼集團上下迅速掀起學習貫徹2025年一季度工作會議暨經營分析會精神的熱潮。各單位以高度的使命感與緊迫感,層層傳達、壓實責任,全力以赴推動山鋼集團各項決策部署落到實處,凝聚起全員攻堅克難的磅礴力量。
山鋼集團一季度工作會議暨經營分析會召開后,山鋼股份與萊鋼集團第一時間傳達學習會議精神。山鋼股份黨委副書記、總經理張潤生表示,堅決錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標,堅決扛牢“鋼鐵盈則山鋼盈”的主業擔當,強化預算引領,突出價值創造,深化變革求生,聚力攻堅“采購、營銷、制造、能源、物流、設備”六大體系變革,全面對標找差,狠抓效率提升,極致挖潛增效,抓兩頭控中間,準確識變搶先機,科學應變謀突破,主動求變開新局,全力以赴開創山鋼股份改革發展新局面。
“堅決貫徹山鋼集團‘機制先行、改革破局、苦干實干、創造奇跡’的要求,以時不我待的緊迫感和決戰決勝的姿態,堅持數智賦能,推行極致管理,扎實落實‘全面激活萊鋼’各項決策部署。”萊鋼集團黨委書記、董事長李洪建表示,萊鋼集團將加快推進園區建設,用足差異化策略打通服務客戶“最后一公里”,持續創新突破,加快存量資產盤活與高效處置。深化融合發展推進資本創效,圍繞“大干二季度,增盈建新功”目標,負重前行,苦干實干,攻堅克難,確保實現“時間過半、任務過半”的硬指標,為山鋼集團實現根本目標貢獻萊鋼力量。
日照公司干部職工認真學習貫徹會議精神,把思想和行動統一到“大戰二季度,增盈建新功”上來,為實現根本目標貢獻力量、彰顯擔當?!耙患径雀郀t實現穩產高產,接下來,我們將以更高標準、更嚴要求,進一步做好高爐穩產、成本降低等工作,朝著二季度目標發起沖鋒?!比照展緹掕F廠黨委書記、廠長魏開慶表示。
山鋼集團一季度工作會議暨經營分析會召開后,淄博片區廣大干部職工通過各種方式深入學習,切實把思想和行動統一到集團公司決策上來,形成強大工作合力。金嶺礦業黨委書記、總經理王其成表示,要當好非鋼主業龍頭,在企業轉型發展、改革創新、人事效率提升、資產創效、資本運營等方面持續發力,為山鋼集團實現“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標貢獻金嶺力量。
“苦干實干、攻堅克難。要抓住耐材生產黃金季節,依托‘全面提產提效,確保合同按期交付’專題勞動競賽,不斷調動職工干事創效的主動性,全力以赴提產提效,實現時間過半、任務過半?!鄙綎|耐材魯耐窯業公司粘土高鋁分廠廠長高蕊表示。
淄博張鋼湖田石礦副礦長崔建剛表示,堅持“干字當頭”,以“資產創效爭先賽” 勞動競賽為抓手,全力推進土地盤活利用攻堅。按照“租賃與合作并舉、盤活與開發共進”原則,聚焦土地資源高效利用,主動對接產業政策導向,探索“土地+產業+租賃”融合模式,著力將資源優勢轉化為增長優勢。
“一季度取得的成績振奮人心,我們要按照集團‘十五五’規劃總體要求,立足機械制造主業,努力減虧扭虧,實現‘活下來’,高標準嚴要求扎實做好各項工作?!鄙綎|冶金機械廠技術質量部部長張建春表示。
山鋼資本、山鋼產城、金嶺鐵礦、山鋼財務、山信軟件等單位召開專題會議傳達山鋼集團一季度工作會議暨經營分析會精神,要求干部職工錨定根本目標,統一思想、轉變觀念,不等不靠,主動出擊,全力以赴完成集團公司下達的各項任務目標。
山鋼資本供應鏈公司總經理朱立波表示:“大戰二季度,增盈建新功”是沖鋒號,要不斷開辟資本市場融資新渠道,有效降低融資成本;不斷推動制度建設,規范業務行為,防范業務風險;加強系統建設,持續優化系統功能,為客戶提供更加安全、便捷、高效的服務。
“會議提出‘干字當頭,捍衛企業生存沒有退路’,我們將正視與標桿企業之間的差距,重點圍繞項目商業開街,提升租金回收率,切實將會議精神轉化為看得見的經營業績?!鄙戒摦a城青島信萊置業公司東部新天地項目招商小組組長孫建平說。
“深感振奮、充滿干勁。”金嶺鐵礦高級業務主管王子良表示,在以后的工作中要嚴格落實資金使用的預算規劃,積極參與到“用心打造彭集”的實踐中去。
山鋼國貿運營改善部高級主任師郭曉鯤表示,要踐行“服務主業”和“經營創效”職能,深化薪酬分配機制改革,推進數智化運營管理平臺建設,深挖業財融合賦能創效,以敢闖敢干的銳氣和善作善成的智慧,用崗位建功的實際行動詮釋國貿人的擔當。
山信軟件自動化服務公司日照片區設備管理人員劉文奇在學習會議精神后表示,要全力為日照鋼鐵精品基地保駕護航,組建專業運維團隊,發揮技術優勢,將AI與工業場景深度融合,為日照公司穩產高產、降本增效注入新動能。
山鋼財務經營財務部業務主管常鑫表示,要積極行動起來,將外部創效列入重點任務,敢于“揭榜掛帥”,組建攻關小組,對內多措并舉做好服務,對外深挖潛力尋求創利點,通過搶抓市場機遇、研究利用稅收優惠政策,優化資源配置,獲取超額收益。(孟 豹 劉 芳 張 勝 楊位欽 顏永健 王 榛 鄒麗霞 沈桂權 王 爽 張 潔 王 靜 王福文 王玉軍 耿佃標 郭雄峰 董 曉 劉文奇 劉曉潤 石春蕾)